2020年4月22日，在吉林省长春市暨长春新区2020年人才管理改革试验区工作会议上，对入选的2019年度“长白慧谷”英才计划的7个人才团队及2户“伯乐奖”企业给予表彰并颁发证书。其中我公司研发中心副主任杜彦哲同志入选“长白慧谷”英才计划高层次创新创业人才，对杜彦哲同志的成功人选表示热烈的祝贺。

　　此次评选经过三轮的严格评审和一次实地踏查审核，参评的高层次人才近百人，竞争非常激烈。此次是我公司研发人员的首次入选，是对CQ9电子的创新实力与行业地位的充分肯定，更是对全体研发人员的鼓励和鞭策。

　　近期公司通过修订企业文化，将“创新兴企、质量强企、人才立企”纳入企业的发展理念，就是对CQ9电子60年持续发展的高度概括，同时也彰显了创新、质量、人才对企业发展的的重要性。公司将继续深化“四支人才”队伍建设，推进人才体制改革，持续优化人才发展环境，营造公司“尊重知识、尊重人才”的良好氛围，建设一支“政治过硬、素质优良、作风扎实、技术精湛、纪律严明”的人才队伍。

　　水积鱼聚，木茂鸟集。公司将充分利用不断升级的“长白慧谷”引才品牌，贯穿人才成长“全生命周期”的贴心服务，逐步完善企业重才、爱才、惜才的人才生态环境，让CQ9电子对四海人才形成正向吸引，越来越多的人才项目在这里落地生根，开花结果，为CQ9电子创新发展、高质量发展奠定更加坚实的基础。